自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，房地產公司緊密結合自身實際，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。

    圍繞企業轉型，調查研究有實有效。公司領導班子成員圍繞企業轉型發展問題，帶頭深入項目建設、生產車間、職工小區深入開展調研、走訪活動，了解民情、掌握實情，著眼于實際問題，拿出破解難題的實招、硬招，堅持邊調研邊學習邊檢視邊整改，務求實效。針對房地產公司建筑建材產業調整進行深層次調研，進一步助推產業地產的高質量發展，更好的為集團公司做強做大“園區配套”產業服務；就國有企業“三供一業”分離移交工作進行調研，深入細致開展思想政治工作，確保企業正常運轉、職工隊伍穩定。

　　堅持刀刃向內，檢視問題有質有量。公司黨總支在主題教育中對照黨章黨規，對照初心使命，堅持刀刃向內，主動查擺自身不足，深刻檢視剖析工作中存在的短板不足。通過自我檢視、聽取意見建議、集體研討，聚焦重點問題，查擺存在問題，用“拉清單”的形式找問題、抓整改，逐項明確問題清單，為整改提供精準靶向。扎實開展“三聽兩問一談一提”活動，適時召開座談會，發放征求意見表，聽取意見建議，切實做到找差距、抓落實，轉作風、求實效。　　

　　強化政治擔當，整改落實有力有序。突出主題教育的實踐性，強化政治擔當，堅持立查立改、即知即改，對調研發現的問題、群眾反映強烈的問題、巡察反饋的問題等，按照“八對照五查找”“五針對五聚焦”的要求，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深入剖析，一條條列出問題清單，查找自身不足和工作短板。落細落小，逐項開展銷號式整改，確保改到位、改徹底。建立任務清單和整改臺賬，細化措施，緊扣時間節點，確保整改工作落地見效。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                       　（顧衛遠）