為持續深化勞模創新工作室效能，扎實推進“師帶徒”人才培養，臺北供電所分會以“勞模引領+師徒結對+實戰攻堅”模式，把技術難題變成成長課題，把創新實踐變成練兵課堂，推動年度創新項目從理論研討走向實踐落地，取得階段性突破。

自年初啟動居民區柴油發電機低溫油路堵塞治理項目以來，由勞模王建、班組長李恒柱牽頭，團隊成員孫正宏與徒弟祁明智、唐盤石圍繞低溫油路堵塞成因分析、電子元器件選型、自動化控制及遠程監控等關鍵技術環節，逐項研討、反復論證。項目歷經現場調研、方案設計、配件選型、代碼調試等規范流程，目前已成功實現根據環境溫度穩定通斷控制，完成了從理論設計到實踐驗證的關鍵跨越。

“項目前期我們攻克了元器件適配、編程語言選擇、控制邏輯優化、滯回溫控、網絡平臺選擇等多道難關，現在設備已經能可靠運行。”王建介紹道。目前團隊正按照既定項目推進時間表，進入配件整合與系統集成階段，著力將現有成果打造為可快速適配多場景的通用化控制模塊。下一步，項目將向除濕、排水、通風等不同應用場景拓展延伸，提升團隊自動化控制能力。

此次創新實踐全過程同步作為“師帶徒”的重要學習抓手，青年員工在實戰中錘煉了技術攻關與系統集成能力。臺北供電所將持續發揮勞模示范帶動作用，把創新工作室打造成技術攻堅的“前沿陣地”、青年成長的“實訓課堂”，以更實舉措提升供電可靠性，以更優服務守護轄區萬家燈火。（張偉）