為搭建交流互鑒平臺，展示班組建設(shè)成效，促進員工綜合素質(zhì)全面提升，11月20日，公司工會以“激發(fā)班組創(chuàng)新活力，賦能企業(yè)提質(zhì)增效”為主題，開展“班組長微講堂”活動。

為提升講堂的針對性與實用性，各業(yè)務(wù)班組積極倡導(dǎo)員工結(jié)合自身專長與實踐經(jīng)驗，自主選定分享主題，鼓勵人人爭當(dāng)講師。活動中，業(yè)務(wù)四部圍繞業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)遇到的難點問題及解決方案展開深入討論。與會人員踴躍發(fā)言、積極互動，結(jié)合各自工作實際交流心得、提出問題，在思想碰撞中進一步深化了對業(yè)務(wù)的理解與把握。

未來，格斯達工會將持續(xù)依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，大力弘揚勞模精神與工匠精神，組織先進模范圍繞夯實班組核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、優(yōu)化流程方法、推動提質(zhì)增效、提升青年員工職業(yè)素養(yǎng)等方面開展系列專題活動。通過營造“學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進”的良好氛圍，激勵全體員工恪盡職守、銳意進取，自覺踐行“愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻”的勞模精神，以蓬勃的朝氣與昂揚的斗志，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展譜寫新篇章。

劉雅楠