為深入貫徹落實集團工會相關(guān)部署，切實暢通民主管理渠道、筑牢職工權(quán)益保障防線，8月14日，青口公司工會組織職工代表巡視小組深入米業(yè)加工車間、班組陣地，開展“走一線、聽訴求、解難題——聚焦車間一線，守護職工權(quán)益，助力糧食提質(zhì)增效”職工代表專項巡視活動。公司黨委副書記、工會主席劉剛帶隊，集團工會列席指導(dǎo)。

“防塵口罩更換及時不及時？”“夏季‘三送’防暑物資領(lǐng)到了嗎？”巡視組一進車間，隨機與在崗職工面對面交流，重點了解防塵降噪防護、夏季防暑保障、女職工特殊權(quán)益落實等情況，同步查看勞保用品發(fā)放臺賬，防暑物資存放點，廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、勞動競賽、困難職工幫扶等相關(guān)檔案，直觀掌握一線生產(chǎn)現(xiàn)狀與職工真實心聲。

在座談會上，職工代表緊扣產(chǎn)業(yè)工人新技能培訓(xùn)、車間安全標準化長效建設(shè)、職工思想文化培育三大重點議題現(xiàn)場問詢，米業(yè)管理班子逐項據(jù)實回應(yīng)，梳理現(xiàn)有工作成效、剖析現(xiàn)存短板并明確階段性改進計劃。隨后，一線職工代表結(jié)合崗位實際，圍繞完善多元化職工關(guān)愛機制、常態(tài)化開展工會干部與班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面積極建言獻策。

下一步，青口公司工會將以此次職工代表巡視為契機，持續(xù)用好職工代表巡視民主管理載體，把“會場聽意見”變成“現(xiàn)場解難題”，讓一線職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落地，把民主管理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保安全、提質(zhì)量、增效益的實干合力。

供稿：段緒雯

校對：顧益

責(zé)任編輯：王士超