為深化“清潤書香 沁心成長”貫穿全年讀書活動，涵養(yǎng)職工人文素養(yǎng)與專業(yè)，近期，青口公司工會特開展“21天讀書打卡”活動，號召全體職工以閱讀為帆，在持續(xù)學習中凝聚成長力量，為公司高質量發(fā)展注入思想動能?；顒幼詥右詠恚塾嫿?50余人次踴躍參與，大家以書為媒、以讀會友，用21天的堅持，讓閱讀從“偶然選擇”變成“生活習慣”。

活動前期，公司結合職工崗位需求與興趣方向，精選了《三精管理》《商業(yè)至簡》《苦難輝煌》等涵蓋職場管理、溝通技巧、認知提升的優(yōu)質書單，并搭建線上打卡小程序?；顒悠陂g，職工可通過打卡平臺，每日分享讀書心得或摘錄經(jīng)典語錄，形成“個人打卡+社群交流”的互動模式，打破部門壁壘，讓知識分享在團隊間高效流動；同時，公司設立“閱讀之星”，對堅持打卡、深度參與的職工給予頒發(fā)定制書籍的表揚，進一步激發(fā)全員閱讀熱情。最終，共有29名職工完成全程打卡。

此次活動不僅是一次讀書行動，更是青口公司工會“打造學習型組織”理念的生動實踐。未來，公司將持續(xù)推出讀書分享會、主題書單推薦等活動，讓閱讀成為職工成長的“助推器”，讓知識沉淀為企業(yè)發(fā)展的“軟實力”。

供稿：段緒雯

審核：盧忠歌

校對：顧益

責任編輯：王士超