為進(jìn)一步提升轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，充分激發(fā)基層班組的承包活力與工作積極性，近日，大浦分公司綠化養(yǎng)護(hù)班組承包簽約儀式圓滿舉行，標(biāo)志著分公司深化管理改革、提質(zhì)增效邁出堅實一步。

會上，大浦分公司負(fù)責(zé)人與綠化四班、綠化五班兩個試行班組的班組長，簽訂了《臺北（華茂）大浦分公司綠化養(yǎng)護(hù)班組考評目標(biāo)責(zé)任書》，明確了綠化養(yǎng)護(hù)承包范圍、承包期限、薪酬分配及績效考核等核心內(nèi)容。作為甲方，大浦分公司將通過動態(tài)監(jiān)督、技術(shù)支撐、考核評估等多項舉措，全程保障養(yǎng)護(hù)服務(wù)質(zhì)量，推動轄區(qū)城市綠化景觀品質(zhì)持續(xù)提升、再上新臺階。

綠化四班、五班班組長紛紛作表態(tài)發(fā)言，一致表示將以此次承包簽約為契機，在現(xiàn)場管理、降本增效、安全環(huán)保、改革創(chuàng)新等重點工作上精準(zhǔn)發(fā)力、狠下功夫，以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和專業(yè)的養(yǎng)護(hù)水平，嚴(yán)格落實養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，全力將轄區(qū)城市道路綠化打造成彰顯城市生態(tài)品質(zhì)的“靚麗風(fēng)景線”，為公司爭榮譽、為城市添新綠。

大浦分公司負(fù)責(zé)人表示，此次推行綠化養(yǎng)護(hù)班組承包試點工作，是深入落實公司深化管理改革部署、激活內(nèi)部發(fā)展動能、提升服務(wù)保障質(zhì)效的關(guān)鍵舉措。通過推行職工班組自主承包的方式，將綠化養(yǎng)護(hù)的責(zé)任鏈條精準(zhǔn)延伸至一線班組、壓實到具體崗位，有效激發(fā)全體職工的工作熱情與創(chuàng)新潛能，助力綠化養(yǎng)護(hù)工作實現(xiàn)從粗放式管理向?qū)I(yè)化、精細(xì)化、高效化轉(zhuǎn)型提質(zhì)。

下一步，大浦分公司將以此次班組承包試點為突破口，持續(xù)深化體制機制改革，堅持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、以品質(zhì)鑄就口碑，切實強化責(zé)任落實、錘煉擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，凝心聚力、真抓實干，持續(xù)書寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為臺北（華茂）經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁綠化動能、貢獻(xiàn)堅實力量。

（大浦分公司）

撰稿：房金鶴

單位負(fù)責(zé)人：范曉寶

校對：宋思雯

責(zé)任編輯：孫小玲