今年以來(lái)，徐圩公司黨委牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、固本強(qiáng)基、賦能發(fā)展，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”核心作用，持續(xù)夯實(shí)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，全力奏響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奮進(jìn)樂(lè)章。

深耕作風(fēng)建設(shè)，奏響從嚴(yán)治黨“正氣曲”。公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)化深化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)筑牢黨員干部思想政治根基。從嚴(yán)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織管理人員、關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《家庭助廉承諾書》，構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、雙向監(jiān)督的廉潔防控體系，織密全員廉潔從業(yè)防線。組織黨員骨干開展“清風(fēng)鑄魂潤(rùn)初心，廉潔從業(yè)踐使命”“尋根戰(zhàn)備精神 淬煉實(shí)干擔(dān)當(dāng)”等廉政警示教育與紅色研學(xué)實(shí)踐，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

聚焦人才賦能，奏響隊(duì)伍建設(shè)“大合唱”。公司黨委堅(jiān)守黨管干部、黨管人才原則，樹牢正確選人用人導(dǎo)向，健全選育管用留全鏈條人才工作機(jī)制，精準(zhǔn)培育管理型、創(chuàng)新型、技能型、復(fù)合型人才梯隊(duì)。持續(xù)深化校企合作，搭建分層分類人才培養(yǎng)體系，依托師徒結(jié)對(duì)、項(xiàng)目攻堅(jiān)、支部聯(lián)建、志愿服務(wù)等多元載體，為職工搭建崗位建功、成長(zhǎng)成才平臺(tái)，全面激活人才隊(duì)伍內(nèi)生活力。今年以來(lái)，公司人才培育成果豐碩，5名青年職工考取消防設(shè)施中級(jí)操作員證書，2名員工獲評(píng)園林技師職稱，累計(jì)培育綠化技工15名、公路養(yǎng)護(hù)中高級(jí)技工30名，選樹8名“領(lǐng)行先鋒”，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

堅(jiān)持以人為本，奏響企業(yè)發(fā)展“和諧曲”。公司黨委始終踐行以人為本發(fā)展理念，健全職工精準(zhǔn)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化落實(shí)節(jié)日慰問(wèn)、困難職工幫扶、黨員志愿服務(wù)等暖心舉措，夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系根基。累計(jì)開展崗位練兵、技術(shù)比武、各類技能培訓(xùn)11場(chǎng)次，覆蓋職工550余人次，評(píng)選各條戰(zhàn)線崗位標(biāo)兵12名、優(yōu)秀員工典型9名。持續(xù)升級(jí)黨群服務(wù)陣地，新增戶外勞動(dòng)者休息點(diǎn)2處，升級(jí)安康驛站、健身設(shè)施，配齊各類便民物資；職工書屋新增書籍150余冊(cè)，打造一線“微書角”，構(gòu)建多維一體的職工服務(wù)矩陣，切實(shí)提升全體職工的歸屬感、幸福感與獲得感，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。（陳蓓蓓）