今年以來，公司工會緊扣“高質前行勇作為、新質轉型創佳績”工作主線，從思想引領、安全守護、人才培育、陣地建設四個維度精準發力、務實履職，扎實推進各項工作落地見效，持續為企業高質量發展注入工會力量。

思想鑄魂，筑牢信仰力。依托職工大講堂、班組長微課堂兩大學習陣地常態化開展理論學習，職工參學覆蓋率穩定超 95%。圍繞 “慶五一、學勞模”“匠心對話”開展座談宣講，借助職工書屋推送政策理論，讓黨的創新理論直達一線班組。建立職工思想動態常態化摸排機制，聯動行政、業務部門閉環處置職工訴求、政務熱線與信訪問題，及時疏導職工情緒、化解思想顧慮，凝聚全員聽黨話、跟黨走的思想共識。

安全固本，厚植守護力。圍繞“安全生產月”開展 “人人講安全、個個會應急” 主題演講活動，樹牢全員安全意識。針對安康驛站、一線作業點位開展安全專項排查，完成 5 項安全隱患整改。將應急處置實操納入技能比武核心考核內容，同步升級戶外作業休息區硬件配置，配齊職業健康防護物資，全方位筑牢一線職工安全健康屏障。

產改賦能，激活新動力。深入推進產業工人隊伍建設改革，落地 “5+” 提質賦能工程。線上宣傳勞模、先進典型事跡 50 余篇，線下勞模宣講深入班組，覆蓋職工 400 余人次。依托勞模和技能大師工作室開展技術攻堅，累計征集創新改良建議 45 條，16 項提質增效舉措落地應用。全年分層分類開展 13 場專項技能培訓，補齊一線職工業務短板，搭建清晰通暢的職工成長成才通道。

陣地提質，充盈精神力。構建 “職工書屋 + 文體中心 + 安康驛站”一體化綜合服務陣地。新增 2 處戶外勞動者驛站，配齊健身器械、應急醫藥箱、微波爐等便民設施；職工書屋新增藏書 150 冊，在各作業現場設置流動微書角，打通閱讀服務“最后一公里”。依托各類陣地常態化開展球類競賽、特色文體活動與公益志愿服務，持續優化作業現場及后勤配套條件，豐富職工八小時外精神文化生活，切實增強職工幸福感與歸屬感。（茆瑩）