最近，我系統學習了紅旗出版社于立志編著的《清正廉潔作表率50講》。這本書用通俗的講解和正反案例，把黨員干部修身立德、廉潔用權、務實擔當的道理講得很透徹。書里那些落馬干部的案例讓人警醒，很多人都是從思想松懈、小節失守開始，一步步滑下去的。作為徐圩投資公司安全技術部負責人，我結合自身崗位，邊學邊對照，對“清正廉潔作表率”有了更真切的理解。

一、鑄忠誠，明底色

清正廉潔是黨員干部的立身之本，關鍵崗位更得守住這條底線。安全管理工作中涉及經費、獎勵、采購等不少廉政風險點，稍不注意就容易出問題。我堅決摒棄僥幸心理和人情的干擾，嚴格執行公司財務制度和審批流程，凡事按規矩辦。比如采購安全防護用品，堅持貨比三家、公開透明，絕不允許供應商走私人關系。公私分明，克己奉公，確保每一筆安全投入都花在刀刃上。我深知，思想上的“閘門”一松，行為上的“堤壩”就會垮。只有持續筑牢防線，才能防止因作風問題引發履職失責。

二、知敬畏，守底線

書里反復強調，權力是人民給的，必須為公，用權得守規矩、有戒懼。書中引用“畏法度者最快樂”這句話，提醒我們要常懷敬畏心。安全工作關乎企業發展大局和員工生命安全，崗位給的權力是責任，不是特權，所有資源和經費都是公共投入。今后我會繼續恪守紀律，不搞“下不為例”那一套，公正用權、依規用權。在安全檢查和隱患整改督查中，絕不因熟人請托就降低標準，絕不含糊。讓權力在陽光下運行，以自律守住廉政紅線。

三、作表率，正生態

打鐵必須自身硬，律己才能服人。書里說，領導帶頭是最有力的示范。作為負責公司安全生產部門負責人，我堅持把廉潔修身當成必修課，經常自我檢視，時刻自重自省。同時，在部門內部組織廉政案例學習和風險點排查，大家互相提醒、互相監督。我帶頭嚴守各項紀律，要求別人做到的自己先做到，禁止別人做的自己堅決不做。努力營造風清氣正、務實盡責的氛圍，讓大家樹立正確的權力觀，讓“廉潔也是安全”的理念入腦入心，帶出一支干凈擔當的安全管理隊伍。

四、勇擔當，護發展

廉潔是擔當的底氣，擔當是廉潔的歸宿。清正廉潔不是不作為的借口，而是干事創業的保障。新時代安全管理工作標準更高、責任更重，不能因為怕犯錯就縮手縮腳，那樣反而會出現更大的安全風險。我會把學習收獲轉化為實際行動，把廉潔自律融入安全管理全過程。工作中堅持原則、敢于碰硬，對安全隱患零容忍，對違規行為不妥協。始終以清廉立身、以規矩履職、以責任護航，全力守護公司安全生產平穩向好的局面，真正守好廉潔初心、擔起安全使命。（侍作華）