今年以來，臺(tái)北（華茂）公司工會(huì)緊扣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革核心任務(wù)，立足市政養(yǎng)護(hù)、智慧環(huán)衛(wèi)、新興產(chǎn)業(yè)等主營業(yè)務(wù)，創(chuàng)新搭建“師徒結(jié)對(duì)、賽場(chǎng)練兵、平臺(tái)賦能”三維人才培育體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。

師徒結(jié)對(duì)，讓工匠精神“深扎根”。推行“學(xué)、考、評(píng)”一體化崗位培養(yǎng)模式，精選綠化修剪、市政巡查、機(jī)械維修領(lǐng)域20余名一線業(yè)務(wù)骨干，組建專項(xiàng)導(dǎo)師人才庫。推進(jìn)“名師帶徒”工作，每位導(dǎo)師結(jié)對(duì)1-2名青年員工，統(tǒng)一簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》，量身定制“一徒一策”培養(yǎng)方案，精準(zhǔn)開展崗位帶教。日常培育中，綠化崗位師傅手把手傳授自研《病蟲害圖譜》實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，幫助青年員工快速掌握綠植養(yǎng)護(hù)、病害防治核心技能；市政崗位師傅聚焦實(shí)操攻堅(jiān)，帶領(lǐng)徒弟拆解設(shè)備、排查故障、鉆研新工藝，成功自制“車輛十字軸拆卸專用工具”，有效簡化作業(yè)流程、提升施工效率，以實(shí)打?qū)嵉募夹g(shù)傳承助力青年員工快速成長。

賽場(chǎng)練兵，讓過硬本領(lǐng)“亮出來”。堅(jiān)持“以練促學(xué)、以賽促干”，緊扣一線作業(yè)實(shí)際，圍繞人工除草、草坪修剪、模紋修剪等核心技能舉辦專項(xiàng)技能比武活動(dòng)，從速度、精度、規(guī)范度多維度檢驗(yàn)職工實(shí)操水平。同時(shí)，堅(jiān)持“從課堂走向現(xiàn)場(chǎng)、從廠區(qū)走向一線”，安排青年職工下沉綠化養(yǎng)護(hù)班組、道路保潔路段、市政施工現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，在防汛應(yīng)急、設(shè)施搶修、環(huán)境整治等急難任務(wù)中壓擔(dān)鍛煉。在全市第六屆花境大賽中，夏偉、李林分獲個(gè)人賽第二名、第三名。在集團(tuán)公司消防安全技能比賽室外消防栓連接及射水項(xiàng)目中，熊國強(qiáng)、王旭冉斬獲一等獎(jiǎng)。截至目前，已累計(jì)550余人次參與各類技能培訓(xùn)、技術(shù)比武及評(píng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位全覆蓋。

平臺(tái)賦能，讓成長通道“打得通”。堅(jiān)持搭臺(tái)育才、機(jī)制勵(lì)才。深耕“校企合作”，聯(lián)合江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)定制化技能提升專班，多次邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)開展病蟲害防治專項(xiàng)交流指導(dǎo)，內(nèi)容涵蓋修剪技法、花卉栽培等貼合崗位的實(shí)操課程，讓職工在“家門口”完成系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升。落地實(shí)施《2026年薪酬分配補(bǔ)充方案》，堅(jiān)持薪酬資源向一線崗位、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手傾斜，樹立優(yōu)績優(yōu)酬的鮮明導(dǎo)向。同時(shí)，常態(tài)化開展“三將”爭創(chuàng)、“星級(jí)員工”評(píng)選等活動(dòng)，讓優(yōu)秀職工有榮譽(yù)、得實(shí)惠、有奔頭。

（宋思雯  供稿）