中秋月圓，國慶將至。為持續(xù)推進公司廉潔文化建設(shè)，進一步弘揚崇廉尚潔價值理念，動員廣大職工筑牢拒腐防變思想防線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，9月24日下午，公司工會聯(lián)合紀委在三樓會議室舉辦2026年第三期“金橋制鹽大講堂”活動。本次活動以“清風(fēng)迎雙節(jié)·廉韻潤金橋”為主題，來自各基層分會的6名職工代表走上講臺，分享廉潔感悟，講述身邊故事。以講促廉，共話清風(fēng)正氣。活動現(xiàn)場，6名演講人員緊扣“清風(fēng)迎雙節(jié)·廉韻潤金橋”主題，結(jié)合中秋團圓、國慶獻禮的文化內(nèi)涵，用樸實的語言、鮮活的事例、真摯的情感，暢談對清正廉潔的認識與感悟，展現(xiàn)金橋人“潔白如鹽、清白做人”的職業(yè)操守。整場演講精彩紛呈，或娓娓道來、或激情澎湃，既有對廉潔文化的深刻理解，又有對崗位實踐的生動詮釋，讓在場聽眾深受觸動、倍感振奮。以學(xué)促行，筑牢思想防線。本次活動是公司持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)的重要舉措之一。今年以來，公司將廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，依托“金橋制鹽大講堂”平臺，結(jié)合“五一”、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點，開展形式多樣的廉潔文化宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工在潛移默化中接受廉潔文化熏陶，增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。“聽了今天的演講，我更加深刻...

9月22日上午，金橋制鹽公司召開2026年三季度安委會（擴大）會議。會議由副總經(jīng)理李忠祥主持，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理薛化光出席會議并作重要講話，安委會全體成員、車間分管安全人員及安全部全體人員參加會議。 會議指出，三季度以來，公司認真貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作各項決策部署，統(tǒng)籌推進防汛防臺、防暑降溫、隱患排查治理、教育培訓(xùn)與"六化"建設(shè)等重點工作，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了人身傷亡事故為零、重大火災(zāi)爆炸及設(shè)備事故為零、交通亡人事故為零、群體性職業(yè)病危害事件為零的階段性目標。會議還觀看了警示教育片并傳達落實"三警"機制典型案例（三），公司安全生產(chǎn)管理部通報了三季度安全生產(chǎn)工作情況。會上，李忠祥傳達了集團公司三季度安委會會議精神并部署相關(guān)工作，強調(diào)要時刻緊繃安全之弦，充分認識當前安全形勢的嚴峻性和復(fù)雜性，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來；緊盯關(guān)鍵節(jié)點，統(tǒng)籌推進隱患排查治理和應(yīng)急能力建設(shè)；層層壓實責(zé)任，堅持"三管三必須"，確保各項安全措施落地見效。 薛化光在講話中強調(diào)，要以懷揣"時時放心不下"的憂患意識、秉持"事事落實到位"的執(zhí)行力度、昂揚...

9月6日，由省文旅廳主辦、省非遺保護中心與市文旅局共同承辦的“水韻江蘇?家門口享非遺”系列活動連云港分站——“山海風(fēng)物?非遺漁鹽文化周”暨連云港西游文化旅游節(jié)?山海非遺雅集，在連云港市在海一方公園圓滿落幕。集團公司國家級非遺項目“淮鹽制作技藝”受邀參展，金橋制鹽公司作為集團代表全程參與。展會期間，金橋制鹽公司集中展示了“古淮”“猴王”“金淮”三大品牌的核心產(chǎn)品，涵蓋精制鹽、顆粒鹽、雪花鹽、低鈉鹽等20余個食鹽品種。其中，雪花鹽憑借獨特工藝與品質(zhì)優(yōu)勢，獲現(xiàn)場游客廣泛青睞；同步向參觀群眾講解淮鹽歷史淵源與制作技藝，讓非遺文化更貼近大眾生活。自“淮鹽制作技藝”列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄以來，集團始終秉持“保護優(yōu)先、永續(xù)利用、合理發(fā)展”的生產(chǎn)性保護理念，持續(xù)推動非遺文化傳承與創(chuàng)新。作為該項目核心傳承與使用單位，金橋制鹽公司進一步探索“創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”路徑，將傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代生產(chǎn)需求結(jié)合，豐富產(chǎn)品矩陣；通過展會、文化宣講等形式擴大宣傳，延伸淮鹽文化的社會影響力，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的協(xié)同提升。（孫運生）

8月20日上午，金橋制鹽公司開展職工代表巡視活動。集團公司工會副主席陸向東等一行蒞臨指導(dǎo)巡視，公司工會負責(zé)人員、基層分會主席、職工代表共20人參加巡視。現(xiàn)場巡視過程中，職工代表們一行參觀了車間庫房、公司展廳、食堂等地，對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、夏季現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)情況、女職工特色權(quán)益保護情況和職工食堂環(huán)境衛(wèi)生情況等進行了巡視。座談交流會上，職工代表們聽取了上半年生產(chǎn)經(jīng)營、“三精管理”工作開展、集團“十件大事”、“20項重點任務(wù)”、“1+3”合同執(zhí)行、夏季“三送”、女職工特殊權(quán)益保護、產(chǎn)改工作、勞動競賽、職工培訓(xùn)等情況匯報。代表們針對安全生產(chǎn)、公司經(jīng)營狀況、高溫勞動保護、文娛活動、如何改善民生等方面提出了建議和意見。會議形成了問題清單和整改清單。集團公司工會相關(guān)人員對巡視活動進行了點評，強調(diào)了開展職工代表巡視活動的重要意義和工作方法，同與會代表進行了交流。(孫 浩)